RECRUITMENT募集要項
保険テラス（正社員／店長・管理職候補）
- 募集職種
- ライフアドバイザー（店長・管理職候補）
- 仕事内容
- 保険テラスにご来店されるお客さまに、複数の商品の中から最適な保険をご提案します。
【ご提案の流れ】
まずはヒアリングから。ご来店のきっかけやお困り事、ご要望などじっくりおうかがいします。そのうえで複数社ある保険商品の中からお客さまにピッタリの商品をご提案。最後はお申込み、加入後のアフターフォローまで一括して承ります。
【お客さま対応以外の時間は…】
・DMやフォローコールでのアフターフォロー
・イベントの開催やハンディングなどの集客活動
・研修の受講
etc.
将来的に１店舗の店長、複数店舗を管轄するマネージャーを目指し活躍していただきます。
人材育成や業績管理等様々なスキルが身に付きます。
💡来店型保険ショップの強みを活かした顧客本位の保険募集です
・30社以上ある保険会社の商品から比較してご提案するため、加入の際はお客さまの納得感も大きいです。
・来店型スタイルのため、顧客獲得のために走り回る必要はありません。
・1人のお客さまとじっくりとお話しできる環境。丁寧な説明と親身な姿勢をご評価いただいています。
・個人のノルマがないため、ノルマに追われて無理な勧誘をする必要はありません。
- 求める人材
- 今後の出店と事業拡大のため、店長・マネージャー候補を募集します！
■マネジメント経験を活かし、さらにキャリアアップしていきたい方
■これまでの金融業界経験を活かして活躍したい方
■当社の理念や方針に共感していただける方
■地域密着で働きたい方
- 応募条件
- 保険営業経験5年以上（来店型保険ショップのご経験は問いません）／PCの基本操作ができる方
- 勤務時間
シフト制（実働7時間30分）
※店舗により異なります
※残業時間月平均10時間以内≪シフト例≫
09：30～18：00 ／ 11：30～20：00
- 勤務地
◎関東・東海・関西・北陸・甲信越の各店舗
※大型ショッピングモール・人気商業施設内の店舗が中心です
※希望を考慮のうえ配属先を決定いたします【関東】
■東京（足立区・西東京市・八王子市・北区）
■千葉（船橋市・松戸市）
■神奈川（藤沢市・平塚市）
■埼玉（戸田市・★所沢市2024年9月オープン）【東海】
■愛知（名古屋市、岡崎市）
■三重（四日市市）【関西】
■大阪（大阪市・門真市・松原市・堺市）
■兵庫（神戸市・明石市・姫路市）
■滋賀（守山市・栗東市・★草津市2024年10月オープン）
■京都（京都市・宇治市・城陽市）
■奈良（大和郡山市）
■和歌山 （和歌山市）【北陸】
■福井（福井市・敦賀市）
■富山（富山市・射水市）
■石川（金沢市・河北郡津幡町）【甲信越】
■長野（飯田市・岡谷市）
- 給与
月給27万円～50万円（各種手当含む）
※保険営業の経験者大歓迎！スキルに応じて優遇します。【年収例】
620万円／入社7年目 マネージャー（月給42万円＋インセンティブ＋各種手当）
450万円／入社5年目 店長（月給31万円＋インセンティブ＋各種手当）
- 休日・休暇
・月9日(シフト制)
・有給休暇※平均有給休暇取得日数14日（2022年度）
・慶弔休暇
・産休・育休 （取得実績有）
・ストック休暇 （繰り越しできなかった年次有給休暇を最高で60日積み立て可能）
・わくわくどきどきHOLIDAY （前向きな気持ちで社員がチャレンジしたり、心身を充実させることを目的として、1年に1回取得可能）育休復帰率100％！ライフステージが変わっても働きやすい環境です！
- 研修制度
- 初期研修（入社直後）／フォローアップ研修（入社２、4、7ヶ月目）／保険会社ごとの商品研修／社内研修／社内資格制度「マイスター制度」の受講
- 待遇・福利厚生
- ・四半期インセンティブ支給
・交通費支給（上限5万円/月）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・役職手当
・住宅手当（世帯主/関東：20,000円、東海：15,000円、関西：15,000円、北陸：15,000円 ※社内規定により支給）
・資格取得支援制度（ファイナンシャルプランナー等取得時に受験費用支給、通信教育講座斡旋と受講料一部還付）
・退職金制度
・社内研修制度（OJT、Off-JT）
・生命保険会社主催研修
・従業員持株会制度
・表彰制度
・バースデーギフト
