2025年新卒採用

RECRUITMENT募集要項

仕事内容: ◆「ライフアドバイザー」
来店型保険ショップ「保険テラス」に来店されるお客様へ、安心ある暮らしを守る保険のご提案をする営業職です。
特定の保険会社の限られたプランではなく、30社以上の生命保険・損害保険からお客様一人ひとりに最適な保険商品をご提案します。

【地域限定職】
自宅から通える範囲内への配属
転居を伴う異動なし

【地域転勤型総合職】
関東地区、東海地区、甲信越・北陸地区、関西地区、各エリアへの配属
エリア内で転居を伴う異動が発生する可能性あり

【全国転勤型総合職】
全国の保険テラス（FC店を除く）への配属
転居を伴う異動が発生する可能性あり

※本部内勤に配属の可能性もあり

求める人材: 私たちETERNALは、個性を大切にする会社です。
だからこそ求める人材はあえて設けていません。
・コツコツと努力することができる
・人に対して思いやりの心がある
・深く分析することが得意
など様々な個性を持った方が働いています。
あなただから創れる期待以上の価値があります！

勤務地

関東エリア、関西エリア、東海エリア、甲信越・北陸エリアにおける「保険テラス」の各店舗

（東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・三重・京都・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山・福井・石川・富山・長野）

給与

«【大学院／大学卒】地域限定職»
賃金：225,000円
（内訳）
・基本給：180,000円
・営業手当（固定残業代）：35,000円（23.67時間分の残業代）
・職能給一律：10,000円

«【大学院／大学卒】地域転勤型総合職»
賃金：235,000円
（内訳）
・基本給：180,000円
・固定残業代：37,000円（24.01時間分の残業代）
・職能給：8,000 円
・転勤手当：10,000円

«【大学院／大学卒】全国転勤型総合職»
賃金：255,000円
（内訳）
・基本給：180,000円
・固定残業代：41,000円（24.62時間分の残業代）
・職能給：4,000 円
・転勤手当：30,000円

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

休日・休暇: ■月9日／シフト制（希望を考慮）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇　※取得・復職実績多数あり
■ストック休暇／繰越できなかった年次有給休暇は、ストック休暇として最高で60日の積立が可能
■わくわくどきどきHORIDAY／わくわくどきどきする前向きな気持ちで社員がチャレンジしたり心身を充実させたりすることを目的として、1年に1回有給を取得可能

研修制度: 【初期研修】保険テラスの業務・店舗運営の理解を深める内容　【フォローアップ研修】保険の知識を基礎から学び、各商品の特徴を把握その他にもスキルアップのための様々な研修制度を設けています！ ※研修の内容は変更になる場合がございます。

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■賞与あり（※部門の規定により異なる）
■交通費支給（上限5万円／月）
■住宅手当／世帯主：関東2万円、東海・関西・甲信越・北陸1万5,000円　※月額規定あり
■役職手当
■退職金制度あり
■従業員持株会
■資格取得支援／ファイナンシャルプランナー等の資格を取得した際に、受験費用・講座受講料を会社が負担
■表彰制度
■育児休業延長／勤続3年以上で3歳未満の子どもがいる社員は、子どもが3歳になるまで育児休業を延長可
■育児時短勤務／入社1年以上で6歳未満の子どもがいる社員は、1日の労働時間を最短6時間まで縮小可能。始業時間の繰上、繰下も可
■カムバック制度／勤続3年以上で育児・介護による退職の場合、復帰可能
■バースデーギフト