TOP MESSAGE
代表メッセージ
当社が今後どのような未来を描き、そしてどのような人財の活躍に期待しながらともにETERNALを創っていきたいか、
代表・古沢から学生の皆さんへのメッセージをお伝えします。
最高品質の人財で、目指すは業界No.1。
あたらしい、
あなたらしい風を吹かせよう。
代表取締役社長 古沢 宏伸
保険のプロとして、期待以上の価値を届ける
この度は、私たちETERNALの採用サイトをご覧いただき、ありがとうございます。
ETERNALは、東海東京フィナンシャル・グループの一員として、そして保険のプロフェッショナルとして、総合保険代理事業を行っている会社です。
私たちの最大の強みは、証券会社を母体とする唯一の来店型保険ショップを運営していること。全国に50店舗以上を展開する「保険テラス」では、保険を通してお客様一人ひとりに期待以上の価値をお届けしています。
大企業グループならではの、安定した経営力や資本力。そして同時に、ベンチャー企業ならではの意思決定のスピード感を併せ持つ当社は、その大きなエンジンと駆動力を最大限に活かして邁進を続けて参りました。変動の激しい時代の流れを読み、今後総合的な金融サービスを目指して、IFA事業やデジタル戦略などにも積極的に挑戦し、常に新たな価値を創造していきます。
ビジョン経営の主軸は、
最高品質の「人財」
ETERNALが目指すのは、「最高品質の業界No.1企業」です。このビジョンを確実に実現するため、2021年から5年後の未来に向けて、「Make Evolution～進化を遂げる～」という中期経営計画をスタートしました。
ビジョンに掲げる最高品質とは、具体的に何なのか？ひと言で表すならば、それはすなわち人財です。
だからこそ、中期経営計画では3つの柱として、効率経営、品質向上、そして人財育成を大きな目標としました。社員一人ひとりの個性に寄り添うマネジメントで、人間性を育むこと。お客様のニーズに的確に応えられるよう、専門性を高めること。この人間性を縦軸、専門性を横軸と捉え、二元的な観点から人財育成に取り組んでいます。
そして同時に私たちは、新しい風を吹き込んでくれる人財を求めています。企業の成長に欠かせないのは、若手の力。若さ溢れる活力とアイディアが、私たちがこれまでに培ってきたものと融合し、時には化学変化を起こすことで、企業全体の代謝を上げてさらなる発展へ繋げたいと願っています。
「夢中になれる毎日」を一緒に
私が保険業界に来てまず感じていること、それは「安心と約束」が商品であるということです。
最近世間で話題となっている “Chat GPT ” というAIを使ったチャットサービス、今後は一辺倒の説明や解説をAIが簡単に答えてくれる世の中が、必ず訪れるでしょう。
しかし、私は一人ひとりの違った不安や人生観など、人の複雑な気持ちをAIが汲み取ることはまだまだ困難であり、お客様に最適な「安心と約束」をご提供できるのは“人”だけだと考えています。
いま、ETERNALで活躍している約200人の社員たち、それぞれの個性を発揮して、当社で様々な風を吹かせ活躍しています。
更なる次のステージを目指す私たちは、多種多様な個性を持った皆さんと一緒にETERNALを創っていきたいと考えています。
当社でぜひ、あなたらしい風を吹かせ、一緒に「夢中になれる毎日」を作っていきましょう！皆さんとのあたらしい出会いを、心より楽しみにしています。