RECRUITMENT MESSAGE
採用メッセージ
一般的な採用の募集要項には「求める人物像」が明確に設定されていますが、私たちETERNALは、そんな固定観念をあえて捨てることにしました。それは一体なぜか？私たちの採用にかける想いをお伝えします。
CONCEPT
あなただから創れる
期待以上の価値がある
求める人物像は、あえて設定しません。
「あなたらしさ」をぶつけてください。
私たちETERNALは、個性を大切にする会社です。だからこそ求める人物像はあえて設けず、「多様性を認める」というテーマを掲げました。
例えば、コミュニケーションが得意な人や、成果を追い求めるタイプの人は、その営業適性を活かして活躍できるチャンスがもちろんあります。けれどもし、あなたが「自分は営業に向いていないかも…」と迷っているとしたら、もう一度よく考えてみてください。
一見すると営業適性が低いように思えても、コツコツと努力することができたり、人に対して思いやりの心を持てたり、深く分析することが得意だったり、細かい気遣いができたり。そんな強みがあなたにはありませんか？
人には様々な種類の強みがあると、私たちは考えています。
どんな強みも、そして弱さも、その全てがあなただけの個性。そしてETERNALは、一人ひとりが持っている個性を、チームの力で補い合い、高め合うことができる場所です。
あなたの個性とは、つまり「あなたらしさ」のことです。
それをぜひ、私たちに教えてください。
多様な個性を活かすために
私たちETERNALが、
あなたにできること。
ETERNALには、多様な個性を受け入れて大切に育む、豊かな土壌があります。
「期待以上の価値を届ける」という私たちのVALUEを実現しようと前向きに取り組んでいただける人であれば、どんな人でも輝ける居場所が生まれるのがETERNALであり、そんな人をずっと応援し続けるのが当社の社風です。
入社後には、保険の知識だけでなく、接客スキルも学ぶことができる「新人育成プログラム」に基づいてしっかりと研修を実施。先輩社員が親身に寄り添うメンター制度などで定期的に面談を行い丁寧にサポート。また、当社独自のマイスター制度でスキルアップを目指すなど、一歩ずつ着実に成長していくことができます。
その成長の先にはきっと、あなただから創れる期待以上の価値がある。私たちと一緒に、その価値を見つけてみませんか？
RECRUITMENT MESSAGE
採用担当からのメッセージ
就活生の皆さんは今、社会人になるための第一歩として、会社を選ぶ重要な段階にいると思います。
毎年様々な学生の方から就職活動のお話を伺っていると、山あり谷ありの方もいれば、一直線で突き進む方もいます。しかし目指すゴールは皆さん一緒で、それは「ベストマッチする会社を選ぶ」ことではないでしょうか。
ETERNALの面接は、一人ひとりとじっくりお話をするスタイル。
志望動機や就職活動の軸といった質問の中で、私たちはそこに対する皆さんの考えや思いをより深く教えていただきます。
「自分自身が思う強み・弱みは何なのか」
「その就職活動の軸を設けたのはなぜか」
「どんな社会人になりたいと思い描いているのか」
人によって重点的に聞く内容は様々ですが、
皆さん自身のことをしっかり理解することで、
「あなたと当社の価値観がベストマッチするのか」を判断できるのです。
会社を選ぶ基準は人それぞれ。
当社に入社した方は、もともと保険業界に興味があったという方もいれば、当初は別の業界での就職を希望していた方もいます。
ではなぜETERNALに入社を決めたのか？
それは「この会社だったら自分らしく働けると感じたから」だそうですよ。
「個性」を大事にしているからこそ、インクルージョンが実現できるのがETERNALだと思っています。
「自分だからこそ輝ける場所」を探している方は、ぜひ説明会にご参加ください。